UP Outsourcing Employees 2026: भर्ती में बड़ा बदलाव,श्रेणी-3 और 4 के लिए अब इंटरव्यू खत्म, सीधे चयन का रास्ता खुला!

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UP Outsourcing Employees 2026: उत्तर प्रदेश सरकार के द्वारा आउटसोर्सिंग के तहत तृतीय और चौथम वर्ग के कर्मचारियों के नियुक्ति प्रक्रिया में अब इंटरव्यू का आयोजन नहीं किया जाएगा ऐसे में यदि आप उत्तर प्रदेश के रहने वाले हैं और आउटसोर्सिंग के माध्यम से ग्रुप सी और ग्रुप डी के पदों के लिए जो उम्मीदवार संविदा के आधार पर नियुक्त किए जाएंगे उसके लिए अब इंटरव्यू का आयोजन नहीं होगा पूरी जानकारी का विवरण हम आपको आर्टिकल में देंगे चलिए जानते हैं-

नियुक्ति कैसे की जाएगी

उत्तर प्रदेश में कोई भी व्यक्ति ग्रुप सी और ग्रुप डी वैकेंसी के लिए आवेदन करना चाहता है लेकिन वह नौकरी कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर होगी तो ऐसी स्थिति में उम्मीदवारों का सिलेक्शन यहां पर लिखित परीक्षा डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और एजुकेशन योग्यता के आधार पर होगा यानि कहने का मतलब है कि इस नियुक्ति प्रक्रिया में इंटरव्यू का आयोजन नहीं होगा.

सेवायोजन पोर्टल से लिए जाएंगे आवेदन

आपको बता दे की आउटसोर्सिंग के अंतर्गत जो भी पद खाली होंगे उनमें ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया सरकार के द्वारा संचालित सेवायोजन पोर्टल के माध्यम से किया जाएगा इस पोर्टल पर आप बेसिक शिक्षा विभाग से लेकर जितने भी विभाग उत्तर प्रदेश में है उनमें आप आवेदन कर सकते हैं.

किन लोगों को विशेष लाभ दिया जाएगा

आपकी जानकारी के लिए बता दे जो महिलाएं विधवा हो और समाज से त्यागी हुई है उनको आउटसोर्सिंग के नौकरी में प्राथमिकता दी जाएगी ताकि उनका आर्थिक और सामाजिक विकास हो सके.

आउटसोर्सिंग के तहत ग्रुप सी और ग्रुप डी पदों पर उम्मीदवारों की नियुक्ति कब की

आपकी जानकारी के लिए बता दे कि उत्तर प्रदेश के एक अधिकारी के द्वारा जानकारी दी गई है जो आउटसोर्सिंग पोर्टल से संबंध रखते हैं उनका कहना है कि जल्दी संविदा के आधार पर ग्रुप सी और ग्रुप डी उम्मीदवारों की नियुक्ति विभिन्न प्रकार के विभागों में की जाएगी और इससे संबंधित सभी प्रकार के जरूरी फ्रेमवर्क कंप्लीट कर दिए गए हैं और जल्दी इसका ऑफिशल नोटिफिकेशन जारी होगा जिसके बाद कोई भी अभ्यर्थी सेवायोजन योजन पोर्टल पर जाकर आवेदन कर पाएगा.

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